Sertifikat for traineeprogram

sertifisert-trainee-program

 

Antall traineeprogram øker raskt blant norske bedrifter. Samtidig er det mer utydelig enn noensinne hva det egentlig innebærer å være trainee.


For å hjelpe både bedrifter og søkere har Trainee.no, i samarbeid med Sveriges Ingeniörer och Civilekonomerna i Sverige, utarbeidet et sertifikat for traineeprogram.

 

 

1. Traineestillingen skal være en stilling/ansettelse
Når traineeen signerer/underskriver avtale om traineeprogram, skal bedriften garantere en prøvetid eller ansettelse etter at programmet er avsluttet. Dette skal tydelig framgå  i avtalen om ansettelse.

2. Det skal finnes et program for hele traineeprogrammet
Et program for hele traineeprogrammet skal presenteres for traineen før ansettelsen skjer der bedriften presenterer hensikt, innhold og mål. Arbeidsgiver og trainee skal begge legge vekt på å utforme traineeprogrammet etter traineens kompetanse og erfaringer. En mentor/veileder skal velges og følge opp under hele programmet. Dette gjøres for å garanterer at intensjonene og tidsplan og mål følges opp. Programmet skal ha innslag av både teori og praksis. Teoridelen bør omfatte minst 10% av tiden. De praktiske arbeidsoppgavene kan variere, men skal være kvalifisert for å garantere at traineen får relevante kunnskaper og erfaringer i programtiden.

3. Lengden på traineeprogrammet
Lengden på traineeprogrammet skal være mellom 9 og 30 måneder. Lengden på programmet skal tilpasses etter dets innhold og det skal settes av tid slik at man rekker over alle momentene i programmet.

4. Begynnerlønn for en trainee skal være på samme nivå som begynnerlønnen for en vanlig ansatt
En begynnerlønn for en trainee skal være likestilt med begynnerlønnen for en person med tilsvarende kompetanse og utdanning som får en vanlig midlertidig ansettelse med relevante arbeidsoppgaver.

5. Arbeidsgiver skal kunne tilby traineen relevante arbeidsoppgaver etter traineeprogrammet
Etter avsluttet program, skal traineeen tilbys en ansettelse som innebærer relevante arbeidsoppgaver i bedriften. Dette skal fremgå i arbeidsavtalen som opprettes før traineeprogrammet starter.